身だしなみ基準の緩和について　

従業員の個性を尊重し、働きやすい職場環境を目指します

 株式会社近商ストアは、従業員の多様な個性や価値観を尊重し、より自分らしく誇りをもって働けるマイカンパニーを目指し、2024年7月1日（月）より、従業員の「身だしなみ基準」を大幅に緩和しますので、お知らせいたします。

時代の変化とともに人々の価値観が多様化し、求められる労働環境も変化するなか、当社では誰もが働きやすく働きがいのある会社を目指して、ダイバーシティ推進の観点からも今回身だしなみ基準を緩和いたします。これまで同様に安全・安心な商品の提供を優先し、従業員の身だしなみには清潔感があり、衛生面や作業性には支障をきたさないこと、ご来店いただくお客さまには気持ちよくお買い物をしていただくことを前提としたうえで、従業員の勤務時における頭髪やアクセサリーの基準を変更します。

お客さまのご理解・ご協力のもと、従業員が自らの個性を表現し、誇りをもって働くことで、一人ひとりが意欲的に働き、これまで以上にお客さまに寄り添ったサービスの提供に努め、お客さまが今日も行きたくなるマイストアとなるよう取り組んでまいります。

新しい身だしなみ基準（一例）